什么是劳动关系管理

• 确定劳动关系该论证什么

  需要提交与商场成立事实劳动关系的证据，认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；(2)缴纳社会保险费的纪录；(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(5)考勤记录；(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等，均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。

  

  包庆华律师

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• 解除劳动关系应该负什么责任

  学校应当向你一次性支付解除劳动关系的赔偿金。赔偿金以你的月平均工资为标准，工作每满一年支付一个月的赔偿金，最长支付12个月的赔偿金。

  

  吴德龙律师

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• 该案是劳动关系还是雇用关系？

  你好，不是劳动关系，不属于工伤。

  

  平台特邀律师律师

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• 劳动关系的确认、适用什么法条

  你好，我认为劳动关系存在人身依附的属性，你实际为哪家单位提供劳动，实际受哪家公司管理，就是哪家的员工，建议你从上述角度出发，法律规定倒不是最主要的。

  

  刘晶晶律师

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