残疾人属于劳动关系还是劳务关系?

更新时间:2019-06-01 00:07:59 找法网官方整理
  • 劳动关系与劳务关系的区别?
    本人认为: 劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。 劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。 《合同法》规定,“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定”。
  • 劳动关系还是私人劳务关系?——需要帮助
    1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是主要还是给公司工作,你父亲是公司的法定代表人,你又负责公司的管理工作。 2、既然我父亲的公司并没有和小王签署国劳动合同,税单和工资单也可以证明这一点,我是否可以向劳动仲裁部门说明小王搞错了对象?这件事只是我和她两个自然人之间的纠纷呢? 你可以以此作为你公司的抗辩理由,但是估计仲裁委员会很难采纳的。 3、我应该支付小王多少工资?是否需要帮她补交四金? 工资当然要按照约定支付,如果没有约定,可以比照以前发放的标准,如果确认你们属于劳动关系,肯定就应该给补社会保险的。 4、由于小王的突然离职,没有交接工作,给我造成了损失,我不得临时高薪聘用其他员工接替她的工作,请问我是否可以要求她给予道歉和赔偿呢? 可以要求她赔偿由此造成的损失,道歉没有法律依据。
  • 退休职工返聘属于劳动关系还是劳务关系
    应属于劳务关系,但在清算组期间应给你支付相应的报酬。
    严伟律师
    严伟律师
    劳动纠纷
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  • 劳务关系、劳动关系还是雇佣关系?
    看具体情况,三种关系都有可能,是不是劳动关系要综合认定,一般情况以雇佣关系为多。
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