事实劳动关系

• 事实劳动关系

  根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

  

  平台特邀律师律师

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• 如何认定事实劳动关系

  事实劳动存在，需要帮助可以给我电话，免费为你咨询！

  

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• 劳动关系和 事实劳动关系

  关于你的问题，还需要经过进一步详细了解情况后，才好分析。可以来电 咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

  

  张俊杰律师

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• 事实劳动关系

  跟你上述的种种情况都没关系，中要你给他们干活，他们给你工资，你们就构成劳动关系，为维护权益，最好与学校签订劳动合同。

  

  杨春艳律师

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