劳动关系是什么意思

更新时间:2019-05-29 18:32:21 找法网官方整理
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劳动关系是什么
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劳动合同纠纷 6537
劳资关系的概念
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什么是劳动法律关系的概念
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劳动合同知识 2548
什么是劳动法律关系
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什么是劳动关系的建立
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劳动关系法规 1420
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
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没有续签合同,你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
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我女儿生病了要去北京看病,我在单位上班,我请了二十天假,厂长直接开出了我?
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位无权不批准。法律依据:《中华人民共
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你好,社保自费339元公司扣工资428元合法吗
社保扣费问题,常见处理方式有:1.与公司协商,要求按法律规定扣费。2.向劳动监察部门投诉。3.寻求法律援助,通过法律途径解决。您应根据实际情况,选择最适合自己的
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