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童工拓展阅读
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使用童工怎么举报
更新时间:2019-06-01 01:24:11
找法网官方整理
怎样举报非法雇佣童工
收集证据可以报案或向劳动监察大队、媒体等投诉
徐旭律师
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想举报厂里的童工
打电话
张全新律师
查看
在哪能举报用童工的?
到当地派出所报案或者打电话报警处理
河南盈法律所律师
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自己是童工,举报公司会怎样
会被劳动监察 部门处罚。
严卫其律师
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在拘役期间会解除劳动合同吗,法律依据是什么
拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法,对于被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以依法解除劳动关系。法律依据:《劳动合
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工厂违反劳动法怎么办
工厂违反劳动法侵害劳动者权益,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天
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公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗?我们能负担得起多少?
你好,可以申请劳动仲裁
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学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是工厂 我们如果不实习不去打工就属于未达成
建议与实习单位协商
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工厂上半月休半月不发工资合法吗
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在
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老师您好,我是在试用期期间,今天突然就被叫交接工作,这种情况怎么办,也没有事先通知
试用期间如果发生劳动争议的,劳动者可以采取下列措施来保障其合法权益:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有
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你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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