童工的法律规定

更新时间:2019-06-01 01:22:53 找法网官方整理
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可以用童工企业
可以用童工企业
未成年人社会保护 28760
童工的法律依据
童工的法律依据
刑事辩护 1883
公司能否收回员工离职后因工作失误给公司造成的经济损失?
如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误,公司可以把你开除的话,公司这样做属于违法解除劳动关系,你可以要求经济赔偿
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你好,我想问的工厂试用期离职组长一直拖时间不放人怎么办
试用期离职被拖延可依法处理。1. 与组长协商,要求及时办理离职手续。2. 协商不成,向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请
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公司以业绩考核不达标为由扣除绩效工资合法么
公司扣绩效工资需合理。如认为不合法,可与公司协商,要求合理解释扣除依据;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付被扣工资;如对仲裁结果不满,可向法院提起
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公司不想开了,然后做了清算,要求离职,但是只愿意赔偿N+1
公司清算时,劳动者需注意以下几点:1.保留相关证据,如劳动合同、工资条、离职证明等,以备维权之需。2.了解清算程序,确保公司依法进行清算,避免权益受损。3.关注
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离职之后退了税那之前的年终奖还能拿吗
您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
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