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> 女职工劳动保护办法12
女职工劳动保护办法12
更新时间:2019-06-01 02:22:26
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民营企业女职工未婚先孕处理的办法
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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