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事实劳动关系拓展阅读
> 否定事实劳动关系
否定事实劳动关系
更新时间:2019-06-01 03:03:34
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事实劳动关系能不能等同劳动合同关系?
事实劳动关系和签订了劳动合同的劳动关系是一样的,处理的时候没有任何区别。
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事实劳动关系怎么赔偿
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为2008年2月起,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、劳务派遣公司与你的单位应承担连带赔偿责任。
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