事实劳动关系的概念

• 存在事实劳动关系的依据

  认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；(2)缴纳社会保险费的纪录；(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(5)考勤记录；(6)其他劳动者的证言等。前述（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  

  包庆华律师

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• 如何认定事实劳动关系

  找证人、结合事情发生情况，综合判定，建议委托律师协助处理！

  

  王庆律师

  劳动纠纷

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• 事实劳动关系咋认定?

  只要真实存在劳动关系的证据，没有合同也可以认定存在事实劳动关系。

  

  李贺清律师

  劳动纠纷

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• 事实劳动关系

  跟你上述的种种情况都没关系，中要你给他们干活，他们给你工资，你们就构成劳动关系，为维护权益，最好与学校签订劳动合同。

  

  杨春艳律师

  劳动纠纷

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