首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
社保一次性补缴拓展阅读
> 2019杭州停止一次性补缴社保
2019杭州停止一次性补缴社保
更新时间:2019-12-09 00:52:01
找法网官方整理
上海社保可以一次性补缴办理退休手续吗
你好,建议咨询当地社保部门。
邹连香律师
查看
江苏有一次性补缴15年社保政策吗
请咨询社保部门。
胡雪峰律师
查看
杭州社保当月申报停止是当月停止还是从下个月开始
你需要去咨询社保啊
华亚杰律师
查看
从1995——2008年一次性交了15年社保,要怎么补缴社保
单位不给员工缴纳社保 员工可以向劳动主管部门进行投诉或向法院提起诉讼
韦红露律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
技校强迫学生实习,不允许自主实习该怎么办?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同不续签合同有赔偿吗?
如果是用人单位不续签劳动合同,需要进行经济补偿;如果是员工主动提出不续签或者单位维持或提供劳动合同约定条件,员工不续签的,则没有经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,押金从来没有退过。我该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
可投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了六十岁,厂里辞退不让上班,劳动合同是签的无限期?这个有什么说法?
你好,保留证据起诉,有无相关信息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好可以咨询劳动合同问题嘛
你好,欢迎咨询,专心解答。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六高中不放假能举报吗?
如果有特殊情况,学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用;除此之外如果是学校单独不按规定放假,可以向教育局举报。但这种情况极少。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在澳门上班合同马上到期,公司也没通知续签也没通知解雇,现在应该怎么办,马上蓝卡就要到期了
你好,你是否有相关的证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人社保补缴申请书
5869人下载
单位社保补缴申请书
5869人下载
补缴社保的申请书
5869人下载