社保一次性补缴十年

更新时间:2019-11-25 14:45:20 找法网官方整理
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你好,我有劳动合同的问题需要咨询。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而诉讼的时效则根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,一般为三年,但需注意特殊情况下时效可能会有所不同。
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劳动合同无效之向法院提出诉讼时效的流程是什么?
起诉确认合同无效。需准备起诉状和证据,向法院提起诉讼。法院将审查合同是否无效,并作出判决。如不服判决,可上诉。
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你好这个问题可以解决的
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