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临时工保险拓展阅读
> 可以只给临时工买工伤保险吗
可以只给临时工买工伤保险吗
更新时间:2019-11-14 04:42:16
找法网官方整理
公司不给员工买社保,只给小额补偿可以吗?
按工作所在地,协商不成可直接向劳动局反映或申请劳动仲裁。
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劳务派遣公司可以单独买工伤保险吗?
你好。建议咨询社保局。
梁静飞律师
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事业单位临时工农民可以买社保吗
你好,可以的
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工伤保险可以按工期买吗
你好,可以考虑购买商业保险。
王晓鸣律师
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老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗?我们能负担得起多少?
你好,可以申请劳动仲裁
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你好,试用期到了会延长吗?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期可以延长。
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报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
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我是村里的支部委员会,村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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公司不让我干了就让我直接签了离职申请书,后来才知道签了不对,能不能申请公司没提前通知我到开除我了?
您好,如果您已经签署离职申请书的,难以再主张经济补偿金或赔偿金。
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就业协议是指什么
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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因工作生病当天强制加班不让回家
每月加班不能超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
全部3个答案 >
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并表示相关人员可以进行转部门转岗,但随后并没有收到这个通知,请问应该怎么处理比较好。然后走流程吗
可以申请逼迫离职,然后再去劳动局仲裁拿回赔偿!
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