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临时工保险拓展阅读
> 建筑工地临时工意外工伤保险
建筑工地临时工意外工伤保险
更新时间:2019-11-08 06:37:05
找法网官方整理
建筑工地意外死亡怎样赔付
你好: 如果是工亡的话,需要申请工亡认定,然后协商理赔。具体可要求:丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。协商不成,可以申请劳动仲裁。如还有疑问或需要帮助,欢迎来电详询。
黄强律师
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建筑工地工伤保险赔付
发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果你与公司没有签订劳动合同,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在劳动关系,然后你申请工伤;一般的人是没有办法做的,里面不但要的时间长,而且去的次数也多,故建议你找律师做风险代理,由律师全权代理帮你去做;
曾满生律师
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做临时工出现意外
私了也是可以的,需要签好协议,或者通过法律途径解决
崔小晓律师
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临时工,在建筑工地意外砸伤手指,导致左手中指骨折
协商不成,依法诉讼!!!!!!
王涛律师
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被单位解除劳动合同的处理方式是哪些?
单位解除劳动合同的程序: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解
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自己缴纳的社保算休年假吗?
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不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
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实习生通过试用期后要求提前30天辞职,但是有急事需要火速辞职,怎么办
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法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支
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因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
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因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的,有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据:
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