社保是民生的保障之一,那么未交保险会则呢么样呢?公司未交保险,??你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
1.企业未交保险如何赔偿
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您好,根据您的情况,我国现行法律有明文规定,单位如果没有给您缴纳社保,您可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。您也可以根据单位未给您买保险为由,提出辞职,您现在已经辞职了,单位需要赔偿您经济补偿金。经济补偿按您在单位工作人员期计算,工作一年支付一个月工资。工作六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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2.公司签订合同未交保险
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你好,用人单位答应帮劳动者购买五险一金,当时签订合同时也说明帮劳动者购买五险一金但是后没有购买的。劳动者可以跟用人单位协商购买。如果协商不成可以到劳动部门进行投诉。而且该用人单位也违反了当时合同规定的内容。所以应该承担违约责任。
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3.未交保险劳动合同
你好,首先,单位不给你买保险,你有权解除劳动合同和要求单位支付经理补偿金,你有权以用人单位未为你办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。另外,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单位的法定义务,如果用人单位不履行,按照《劳动合同法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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4.未交保险怎么赔偿多少钱
用人单位如果没有为劳动者购买社会保险的话,那么劳动者可以以这个为理由解除与单位的劳动关系,并且让单位支付经济补偿金,经济补偿金以,但劳动者的工作年限为馅,每工作一年就能够得到一个月的经济补偿金,如果是工作六个月以上不满一年的话就按照一年的工作时间来进行计算经济补偿金。
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5.车辆未交保险怎么处罚
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您好,只有没有交交强险才需要承担法律后果,其他商业保险您是自愿缴纳的,未缴纳交强险后果如下:机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳保险费的2倍罚款。谢谢。
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