首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
社会保险拓展阅读
> 社会保险征收基数法规
社会保险征收基数法规
更新时间:2020-03-07 03:51:52
找法网官方整理
2010年社会保险缴费基数是多少
用人单位不能以任何理由逃避缴纳五大社会保险,用人单位的做法违背了法律的强制性规定,应承担相应的行政责任和民事责任,而且一般规定养老和医保缴费基数不能低于当地社会平均工资的60%,你可以向当地劳动和社会保障局投诉。
王维君律师
查看
社会保险法规定取消困难遗属生活补助了吗?
咨询社保局
陈新明律师
查看
天津社会保险为员工缴纳最低基数是否违法
您好,应当按照实发工资标准缴纳社保。
王恒律师
查看
上海职工1992年社会保险缴费基数标准
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
邢伟华律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社会保险基数规定
社会保险基数
社会保险缴费基数的法律规定有哪些
缴费基数
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社会保险缴纳基数的规定
社会保险缴纳
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位有个员工在2月份的时候,告诉我公司可以准备招人了,要么他干到2月底走让他走是不是必须支付经济
是否支付经济补偿金视情况而定。员工主动离职且无单位过错,无需支付。单位提出协商解除或员工因单位过错离职,应支付补偿金。经济性裁员也需支付。操作时需遵循《劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,能不能申请赔偿?
可以劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期上高速需要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是:必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在个人的袜子厂打工一个月收入2400做坏的袜子要员工自己赔合理吗
处理方式包括与雇主协商、依据劳动合同约定处理、寻求法律援助等。选择时应考虑实际情况,如劳动合同条款、赔偿金额合理性等因素,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京的单位,在试用期期间,可以休育儿假吗?
试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用员工有权享受。至于事假等非法定假期,如果情况并不紧急,单位是有权拒绝试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
班组员工出现工伤,公司规定扣除班组所有员工绩效奖金合法吗?
公司应依法处理工伤事宜,常见的处理方式包括:按照工伤保险条例给予工伤员工补偿,同时保障其他员工的合法权益,不应随意扣除绩效奖金。具体处理方式需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
社会保险协议书
5869人下载
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
5869人下载
入职社会保险申请书
5869人下载