社会保险缴费年限不够

更新时间:2020-02-21 07:46:46 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女的50岁,公司合同到期,不给签合同,有补偿吗?
合同到期不续签,处理方式有协商解除和法定解除。协商解除更灵活,双方可谈条件;法定解除则依据法律规定,可能涉及经济补偿等。选择时需考虑实际情况和双方意愿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同签订备案的相关规定
劳动合同签订后应备案。线上备案可通过相关平台操作,线下需填写备案表并提交。如遇问题可咨询当地劳动部门,确保合同法律效力,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在2022年离职的,请问我能拿到什么补尝吗,我工作了35年被单位被迫离职,?
您好,被迫离职可获补偿。如公司拒绝支付,可依次采取以下操作:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工,厂里不让我上班,怎么办
针对工厂不让临时工辞职,可投诉或寻求法律援助。选择投诉可快速解决问题,劳动局会责令工厂改正。如情况复杂,可咨询律师通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在奶茶店工作,离职快十多天了,还是不给
您好建议您详细描述具体问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工作是一个月底薪1000加绩效800,那财务那边底薪扣了我500合理吗
不合法,公司不能无故克扣工资,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求足额支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇