北京社会保险补缴

更新时间:2020-01-22 23:40:47 找法网官方整理
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劳动合同的解聘以及赔偿?
劳动合同解聘赔偿依工作年限定。协商一致解除的,赔偿可协商确定;用人单位单方解除的,依据《劳动合同法》第四十七条支付补偿;若违法解除,则按第八十七条规定支付双倍赔
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我突然被解雇了。是不是应该赔偿我?
提起劳动仲裁要回赔偿金
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想起诉,会有什么后果?
根据公司内部的规章制度处理
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因为公司拖欠工资,还给我调职,是否可以申请补偿,补偿的方法是什么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同
可以,但需符合条件。包括未提供劳动保护、未支付报酬等,用人单位可依法解除。操作时应确保程序合法,如提前通知、支付补偿等,避免违法风险。
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您好,年假15天,我7月份退休,单位里只放7天年假,这样合法吗
单位少放年假,您可以选择与单位协商补假,或申请劳动仲裁要求补偿。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如协商无果,再考虑仲裁等法律途径。
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兼职要先交钱才能做,然后呢提供的兼职很多都不适合我
你好,这种让你先交钱的,基本都是骗子
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我公司要求我去另一个分公司签劳动合同,我不同意怎么办?
检查您现有的劳动合同中是否有关于工作地点变更或合同主体变更的相关约定,看公司的要求是否违反了合同约定。
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