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社会保险缴费记录

更新时间：2020-01-17 04:51:45 找法网官方整理
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劳动法未签订劳动合同赔偿金是多少
未签劳动合同需赔偿。具体操作：1. 确认劳动关系存在；2. 根据《劳动合同法》第八十二条，计算应支付的双倍工资；3. 如劳动者不签书面合同导致终止劳动关系，根据
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劳动关系建立所需具备的条件有哪些
劳动关系建立条件包括：主体资格合法、真实意愿表达、合法合规、书面合同。具体操作为：1. 确认双方具备用工和劳动资格；2. 双方就劳动合同内容达成一致，表达真实意
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因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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被公司解雇，你会得到什么样的补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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周末可以休年假吗？
从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请，遵循公司的休假制度。选择处理方式时，应考虑工作进度、团队配
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实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通知我这种情况应该怎么办呢
针对公司未提前通知转正的问题，你可以采取与公司协商、要求公司给出明确答复或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式需根据你的实际情况和需求，权衡利弊后做出决定。
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如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿？
劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低待遇导致不续签，可要求经济补偿。
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护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前，应先了解协议内容，看是否有换院限制或违约责任。如协议允许，可与原医院协商解约。若协议限制较严，可与目标医院协商，看能否与原医院达成三方协议。选择方式时
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