交通强制保险中三者险

更新时间:2019-08-10 02:13:17 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,她该怎么赔偿?
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不到两个月就要调动工作,不愿意调动可以向企业投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签违约怎样办?
依据民法典第八章相关规定,劳动合同违约处理办法主要如下: 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
公司要解除劳动合同怎么赔偿?
公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿其半个月的工资。但如果是由于劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为按照公司要求,完成任务,扣600工资,合法吗
法律分析:老板无缘无故扣工资,作为打工人是可以向当地劳动监察大队举报的,但如果金额较小是很难达到受理要求的,毕竟企业有企业的劳动合同标准。可如果克扣工资比例较大
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安保安合同不会填写
你好,你可以报警处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生三方解约,公司不回复怎么办?
如果应届毕业生在三方解约过程中遇到公司不回复的情况,可以采取以下步骤处理:首先,尝试与用人单位进行协商解约。如果协商不成,可以向劳动部门投诉或请求劳动行政部门作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工,他的在岗时间是6个月零几天,然后在职期间请了7天事假,可以按半个月工资赔偿吗
对于在岗时间为6个月零几天的员工,如果其被辞退,公司应该支付的经济补偿通常是一个月的工资,而不是半个月。当然,这也需要根据具体的法律规定和公司政策来确定。同时,
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询