首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辞退补偿拓展阅读
> 管理费用辞退补偿科目
管理费用辞退补偿科目
更新时间:2019-12-12 03:56:38
找法网官方整理
我在一私营企业打工,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订劳动合同,请问我该得到怎样的补偿?
注意收集你与公司存在劳动合同的证据,这是你主张一切权利的前提。你可以要求2008年1月1日至2009年7月的双倍工资赔偿。另若如你所言是被公司辞退的话,可按每满一年要求一个月工资经济补偿的标准向公司索赔
王小燕律师
查看
我在机关单位工作11年多,我去工作时55岁,现单位将我辞退,应怎么补偿,单位没给入保险
可以要求补缴社保,现在让你辞职可以主张经济补偿金等损失,具体电话联系详细了解后分析,
范守平律师
劳动纠纷
查看
我是一家私企员工,现单位解体,我想问一下,赔偿问题是公司解体之前解决,还是公司解体之后解决。谢谢。
公司解散之前要给员工经济补偿。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
庄荣华律师
查看
我想通过劳动合同我可以得到什么补偿。从上班之后就一直没有签劳动合同,没有交保险。我是应届毕业生
可以主张双倍工资和经济补偿
蒋进冬律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我是村书记村主任一肩挑向镇政府提出辞职,镇政府有权批准我辞职吗?
你好,按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在理发店工作的老板说,试用期为7天
你好,如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话,是应该有工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
你好,你可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工因与客户发生纠纷,是否合理?
你好!这需要结合公司的规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在长沙工作未婚妈妈有没有享受产假待遇和福利
法律分析:未婚是可以根据法定的规定休产假的,但是相关的产假待遇将不能享受,除非单位对你有特殊的照顾。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同问题
试用期签的合同是正式合同。用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署协商一致解除劳动关系,没有公章,只有公司总经理的签字有效吗
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期今天提离职那我27号就可以不用上班了对吧
法律分析:劳动者在试用期内辞职,是能拿回上一家公司的离职证明原件的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工辞退的补偿协议
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载