欠条格式是什么?欠条格式一般由标题、正文、落款三部分组成。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,个人出具的欠条则需署上立欠方个人姓名。(一)标题,欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文,欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。(三)落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
1.欠条格式怎么写
推荐问题 请问可以给我一份正规欠条的范本吗?
欠条一般由标题、主文、落款三部分组成。欠条主文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名、担保人签名,个人出具的欠条则需署上立欠方个人姓名和担保人姓名签字按手印。
其它1个回答推荐问题 欠条起诉书怎么写,有固定的格式吗?
协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,具体诉讼流程:1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票;3、等待法院通知开庭,一般会给你发开庭传票的;4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,
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2.借钱欠条
你好关于欠款不还,建议及时收集相关欠条,银行转账等证据:1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人
其它15个回答推荐问题 朋友借钱打欠条逾期不还钱怎么办?
你好,根据民法通则第一百三十五条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年,法律另有规定的除外的规定。和民事诉诉讼法第二十二条:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地或者经常居住地人民法院管辖的规定。你借债务人钱,过了约定的还款期限后,如债务人没有主动返还欠你的借款,你可以先与债务人协商解决,如未果,你可以依法及时向债务人住所地或者经常居住地法院起诉,请求
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3.欠条日期
推荐问题 别人借我钱还款日期已到,欠条还有用吗?
可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。详情热线咨询
其它3个回答推荐问题 欠条日期过了没还钱被起诉会怎样?
你好,《中华人民共和国担保法》第十六条保证的方式有:(一)一般保证;(二)连带责任保证。第十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。有下列情形之一的,保证人不得行使前款规定的权利:(一)债务人住
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4.欠条有效期
推荐问题 借款欠条有效期是多久啊?
你好!关于借款欠条有效期是,从诉讼时效的角度看,如果欠条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年,如果没有注明还款日期,则表明该合同系履行期限不明确的合同,债权人有权随时要求债务人履行债务,希望可以帮到你,谢谢!
其它2个回答推荐问题 手写欠条有效期是多久?
您好,根据您所提供的这种情况,手写的欠条只要有借款方的信息以及签字或者捺印确认,是有效的。关于欠条的有效期,首先要看一下你们之间约定的还款日期,而且只要你这个哥哥现在还承认借款的存在,即使他不还钱,这个欠条还是有效的,就相当于他自己再次确认了借款的存在
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5.拖欠工资欠条
推荐问题 老板拖欠员工工资,写的欠条有法律效力吗?
你好,有法律效力的,不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整,要有欠款人的身份证号码,保留身份证复印件,欠款事实写清楚,还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了,拿着欠条未必能兑现没有意义。2、单从欠条效力来讲是有效的,但是不能免除公司的法定责任,欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。
其它6个回答推荐问题 老板拖欠工资打张欠条怎么要回工资?
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
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