山西城镇居民养老保险什么时候交?

更新时间:2019-05-08 02:41:26 找法网官方整理
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公司要求员工学习强国,扣工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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辞职了,有没有补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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试用期上班一天可以直接辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。这合法吗?
您好,根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此您在试用期也应当签订劳动
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试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知,准备劳动仲裁,还可以继续去上班吗
在劳动仲裁期间,您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源,但需面对可能的工作压力。选择暂停工作,可专心应对仲裁,但会暂时失去收入。建议
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劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁要求单位给经济补偿吗
您之前是否有常驻的办公地点,新搬迁的地址情况怎么样。
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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费,年假嘛
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗
违法。处理方式有:1.向公司人事部门正式索要合同文本;2.若公司拒绝,可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;3.仲裁无果,可向法院提起诉讼。每一步骤都需保留好相关
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