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劳动保险拓展阅读
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福州市社会劳动保险管理中心
更新时间:2019-09-13 05:41:55
找法网官方整理
关于补办社会劳动保险事宜
很多是政策性的问题,建议直接咨询社保部门。
陈宁律师
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昨天我的劳动争议案所要加班儿费,劳动保险,社会保险,未签劳动合同的赔偿金,在一审法院被驳回,时常八个
温馨提示:回答即可得2分,答案被当事人采纳则获得悬对仲裁裁决不服的可以起诉到法院。赏分以及奖励10分。
张俊杰律师
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城镇社会劳动保险今年不交来年还能补交吗
请问社保局
徐旭律师
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社会保险法规定,单位没入工伤保险且拒不支付工伤赔偿的,由劳动保险部门先行支付,有过此类案例吗?
要注意本条的法律规定,是单位拒不支付工伤赔偿,这个前提,需要你起诉把他要,他不给可以走这个程序。
曹兴龙律师
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公司解除劳动合同的手续有: 1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接,结算薪资和经济补
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您好请问,劳务合同逾期违约金如何算?
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
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试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们说试用期是三个月。合同中的许多条款没有履行。如果我现在想辞职,我招人离开不合理吗?
法律分析:员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员工即可要求单位结清工资,办理离职手续,如果单位拒绝支付,员工可向劳动部门投诉或者申请劳
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、可以登录当地教育局的官网,进行网
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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