关于仲裁法律一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁法律是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。这两种形式的仲裁协议,其法律效力是相同的。
收起1.仲裁法律关系主体
推荐问题 我想要知道仲裁法律关系主体有哪些?
您好!仲裁法律关系主体的话,一般包括三类:一是公民,二是法人及其他组织或团体,三是国家,但国家作为仲裁法律关系主体比较少见。具体到您这个案子的话,您的朋友和您就是仲裁法律关系的主体,但不是绝对的,要看您的合同约定仲裁管辖上的主体是公司还是个人。
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2.仲裁法律效力
推荐问题 仲裁法律效力是怎样的?有人知道吗?
仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果。根据仲裁法第57条的规定:裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在:1.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁,也不得就此提起诉讼。2.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。3.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。4.仲裁裁决具有执行力。
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3.仲裁法律文书的生效
劳动争议裁定一般在裁定做出之日起就生效,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十
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4.劳动仲裁法律强制执行
申请执行书。劳动仲裁强制执行程序要求首先应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况;作为执行根据的生效法律文书;申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明;如果代为申请执行还应提交授权委托书,法院的
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5.劳动仲裁法律援助
推荐问题 请问怎么申请劳动仲裁法律援助?
因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:1)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;2)经济困难的证明;3)与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,
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