劳动合同期满考核表

更新时间:2019-06-19 01:03:45 找法网官方整理
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法律免除的情况有哪些
针对法律免除的情况,常见的处理方式包括通过协商达成免责协议、向相关国家机关申请免责、等待时效期满自然免责以及主动自首或立功争取免责。具体选择哪种方式需根据实际情
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离职后,公司准备起诉我
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婚假没有领证能不能休
婚假处理需根据具体情况操作:1)已领证员工,按公司规定提交申请,享受相应婚假;2)未领证员工,可与公司协商,看是否允许提前休婚假或调整休假时间;3)若公司拒绝协
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因员工操作不当失去劳动能力?
若用人单位拒绝承担员工因操作不当失去劳动能力的责任,员工可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等;其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向
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根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
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研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解除,可自由从事研发岗位。务必遵守协议,否则可能承担违约责任。
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在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况,选择最适合的方式。
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