著作财产权的性质与劳动报酬的区别

更新时间:2020-02-04 08:31:11 找法网官方整理
  • 清盘与破产的区别
    清盘是商业用语,意指公司相关资产的清理。破产是法律用语,指公司在符合法律规定的条件下,相关主体可以申请公司破产,公司破产将按照相关的程序予以处理,按照相关的破产程序进行后,公司如有剩余资产,按照法律规定予以清偿。不管是清盘还是破产后,只要公司有相应的财产及财产权益,公司就有能力对外承担相关的债务。
    汤民律师
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    知识产权
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  • 法人与合伙的联系与区别?
    法人与合伙在民法上均视为民事主体。法人与合伙在很大程度上很相似。从概念上讲,法人是具有权利能力和行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织或目的性财产。合伙是依法设立、由各合伙人订立合伙协议、共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。从这里看,法人和合伙都需要依据法律成立,都需要承担民事责任。而且两者都具有独立性:法人具有独立性的是法人个体;从整体来看合伙,这个团体是独立的团体。  法人和合伙除了都要依法成立外,都需要有财产作为基础。而且有财产才具有法律人格,凸现了财产的重要性。另外,法人和合伙均需要具有与其他法人和合伙不同的标志,这就是名称。既然法人和合伙要进行各项活动就必然都需要一个活动的场所,对法人来说是场所,对合伙来说是营业场所。
  • 侵犯软件著作权的单位犯罪与个人犯罪在量刑上有什么区别?
    根据2004年出台《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定,单位犯罪应当按照个人犯罪的定罪量刑标准的三倍执行。比原来规定的五倍显著降低。 侵犯著作权个人犯罪与单位犯罪的具体量刑分为两个档次:(一)个人违法所得数额在三万元以上、非法经营数额在五万元以上、未经许可复制发行计算机软件数量合计五百张(份)以上,则达到侵犯著作权罪的入罪标准:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;单位违法所得数额在九万元以上、非法经营数额在十五万以上、未经许可复制发行计算机软件数量合计一千五百张(份)以上,才达到侵犯著作权罪的入罪标准:单处罚金。   (二)个人违法所得数额在十五万元以上、非法经营数额在二十五万元以上、未经许可复制发行计算机软件数量合计两千五百张(份)以上,则达到第二档的量刑标准;单位违法所得数额在四十五万元以上、非法经营数额在七十五万以上、未经许可复制发行计算机软件数量合计七千五百张(份)以上,则达到第二档量刑标准:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。   律师与医生一样是分专业的,每一个律师都有自己擅长的执业领域,我们的团队只做高智能侵权维权 、著作权案件。
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你好,解除劳动合同有几种方式
解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;
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合同变更必须采用书面形式吗
合同变更的形式是口头变更的形式;书面变更的形式;或者其他形式。当事人要变更合同,必须协商达成一致,且对要变更的内容是明确肯定的。否则合同推定为未变更。法律依据:
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以报销违规为由,否则将在背景调查中被驳回和污点。
离职申请若是以自动辞职的方式来写的,对你们较为不利。至于聊天记录,公司完全可以不提此事,因为你们是主动辞职的
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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