不签劳动合同可以交五险一金吗

更新时间:2019-10-26 01:32:32 找法网官方整理
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不签劳动合同能交五险一金吗
不签劳动合同能交五险一金吗
劳动合同纠纷 2810
劳动合同过期了,一年多后面重新签订是否还能要求赔偿
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
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我是实习生中介不让离职怎么办?
可以到劳动部门投诉
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工作两周不签合同可以直接辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司口头解雇,可以要求公司赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司以工作状态不佳为由,是否合法
你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
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你好,我想咨询一下,我上班没有一个月。不让离职怎么办
一般一个月后可以离职。离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解
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