个人自己交养老保险一个月要多少钱

更新时间:2019-09-26 07:51:49 找法网官方整理
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养老保险一个月扣多少
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养老保险制度 1483
上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1560
公司没有提前30天告知就辞退员工,赔偿方式是什么?
未提前通知辞退,处理方式如下:1.协商:与公司沟通,争取合理赔偿;2.仲裁:向劳动仲裁委申请,提交证据,等待裁决;3.诉讼:如仲裁不满,向法院起诉,维护权益。各
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公司解散后员工合并入新公司,是否违法?
常见处理方式是单位决定工龄是否连续计算。如单位同意合并工龄,则员工工龄连续;若不同意,则重新计算。选择时应考虑员工权益保障及法律规定。
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工作16个小时强制加班违法吗
强制加班可举报处理。应先与用人单位沟通协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或举报,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性及自身权益保
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62岁被辞退怎么赔偿。干保洁十年下午通知明天不让上班呢
被辞退可协商或仲裁。协商时明确赔偿金额和方式;仲裁则需准备证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委提出申请,按程序参与调解或裁决。
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假设本人是重庆渝中人,请问到了法定退休年龄,未交够15年无法办理退休,单位合同不到期,怎么和单位交涉
未交够社保退休怎么办?处理方式如下:1.与单位沟通,要求按规定办理退休手续;2.若单位拒绝,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位办理退休或支付工资;3.若仲裁无果
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国企正式员工辞职麻烦不
实际上,国企员工辞职的过程并不复杂。具体操作步骤包括:首先,提前以书面形式通知公司,明确表达辞职的意愿;其次,如果公司拒绝接受辞职申请,员工需要收集相关证据,如
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假如本人是湖南长沙县的,想知道在本月15日离职,那这个月我还有全薪休息日吗?
具体操作:1.查阅劳动合同及公司规章制度,了解离职当月休息日薪资的相关规定。2.与公司人力资源部门沟通,明确离职日期及休息日薪资支付方式。3.若公司拒绝支付或协
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停职后一般怎么处理
停职后需依法处理。具体操作:1.查阅法律、行政法规,有规定则按规定执行;2.若无规定,则查看单位规章制度,按制度处理;3.规章制度未明确,则参考行业习惯。确保每
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