劳资关系黑名单什么意思

更新时间:2019-08-07 02:08:57 找法网官方整理
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劳动合同约定终止条件
处理劳动合同终止的常见方式有:自然终止、协商解除、法定解除等。自然终止是合同期满等情形,协商解除是双方达成一致,法定解除则是一方违反法律或合同约定。选择方式时,应考虑双方意愿、法律规定和实际情况,确保合法、公正、合理。
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上午十点半提交离职下午还去上班吗?
离职当天是否等下班视情况定。如已提前30天书面通知且获同意,可直接走。否则,应等下班。具体操作包括与单位协商、提交书面申请等。需遵守相关法律法规,确保权益不受损。
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本人在一家工厂商店工作了11个月,没有签订劳动合同或社会保障
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我和公司签了第三方协议。我不想这样做。
这个保密协议如果需要履行单位是需要支付保密费的,如果你接受了保密费仍然去有竞争单位上班的话,这个是需要承担责任的
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公
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