工资税收缴的是个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。工资税收的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数；个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500；扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
收起1.上海工资税收
您好！计算方法是这样的。扣除五险一金和个人所得税后剩下的就是实际收到的。该五险一金和所得税计算方法如下：个人所得税=适用税率 10%*4500（应缴税部分）-105（速算扣除数）=345速算扣除数 105元养老保险金： 640(个人交8%)医疗保险金： 160(个人交2%)失业保险金： 40(个人交0.5%)基本住房公积金： 560.(个人交7%)
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2.工资税收标准
推荐问题 听说我的工资要扣税，2018年工资税收标准是多少？
您好，是的，要扣税费的。您工资4000的话，要缴个人所得税15块（起征点3500，税率3%），另外如果有参加社保的话，五险一金也要扣得，如养老保险，个人交8%。但是关于社保这一部分，不同地区的缴费比例和缴费基数不一样，所以最好通过当地的社保局进行咨询。
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3.工资税收比例
推荐问题 工资税收比例是什么？工资税收怎么算的？
劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行，目前的起征点为3500元。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征
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4.工资税收筹划
公司业税收筹划的途径有出借资金、合作开发和转让股权。出借资金就是您企业将一笔资金出借给其他企业。合作开发就是您企业与其他企业对某项目一起进行开发。转让股权就是您企业将一部分的股权转让给他人。您企业可以根据实际情况来决定采取什么措施。这就是合理的避税方式。
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5.工资税收起征点
您好！现在的个人所得税的起征点是3500元。您的工作是4000元的话，也就交15块而已。这个起征点是从2011年9月1日开始起征的。以下是税收的计算公示：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=应发工资－四金（三险一金）－扣除标准
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