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> 快递争议劳动仲裁一审赢了
快递争议劳动仲裁一审赢了
更新时间:2019-10-17 03:04:25
找法网官方整理
劳动仲裁争议。。。
据您提供的情况来看,如果这份协议时您与公司协商一致签订的,在法律上是有效的。您在公司的工作不满一年,解除劳动合同的经济补偿金的确是一个月的工资。 至于解聘手续,公司可以在规章制度里做出规定。因此,公司的行为不属于欺骗诱导。
李国刚律师
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劳动争议仲裁
您好! 可以劳动仲裁,向其索要工资、加班费、未签订劳动合同的双倍工资的赔偿。超过一年未签订劳动合同,与劳动者形成无固定期限的劳动合同,也就是说他不能无故辞退你。
张玥律师
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劳动争议仲裁
因为不知道你的具体情况。但肯定的,开庭时前去应诉!
平台特邀律师律师
查看
劳动争议仲裁
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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