法律劳动争议纠纷仲裁申请书

更新时间:2020-02-04 01:45:32 找法网官方整理
  • 劳动争议仲裁申请书的内容应包括哪些?
    劳动争议仲裁申请书范本 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有对仲裁不服时才可交法院审理。   【格式内容】   劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。   1. 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、 住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。   2. 正文应包括:①仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要 内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。   3. 尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。   申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。   【范例参考】   劳动争议仲裁申诉申请书   申诉申请人:广州(市)××房地产有限公司   住址:××市天河东路××号   法定代表人:刘王心 电话:××××××××   被申诉人:张三思   申请要求:   1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。   2. 被申诉人承担仲裁费用。   理由与事实:   1998年10月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习 并支付一 切费用,学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万 元的损失。   此致   广州市天河劳动仲裁委员会   ××(市)××房地产有限公司   2001年11月8日   附件:协议一份。(略)   出国证书一套。(略)
  • 劳动纠纷及劳动仲裁争议
    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 对于加班费的举证责任应当是由劳动者承担,但单位应当提供考勤表及工资清单。依据相关法律、法规的规定,用人单位需要保存上述材料。 若因保管不善而未能举证,应当支持劳动者的请求。 至于你所说的其他问题,需要结合证据材料才能给与明确答复,最好能够约时间面谈。
  • 劳动仲裁争议
    建议收集劳动关系的证明,证明劳动关系的证据:如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
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你好我想问:劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利?如果另一方具有上述权利,是否意味着劳动
劳动仲裁裁决的效力:劳动仲裁裁决不发生法律效力,劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,可以依法向人民法院起诉
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被公司解雇,劳动仲裁偏向公司
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
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我想问一下劳动仲裁问题 现在公司想和我解约 我的劳动合同即将到期 劳动仲裁需要什么材料
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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劳动仲裁后老板不履行义务,需要自己去立案么?
您好,您是单位还是个人呢?我们受理
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