作为证据提交的合同仲裁条款

更新时间:2020-02-23 06:16:55 找法网官方整理
  • 再审提交的新证据
    仅从你的陈述来看,我认为: 1、再审新证据,是指“一审、二审前已经存在,但因不可归责于你方的客观原因没有发现,也就是说,你方根本不知道有此证据存在,二审判决后新发现的证据”,或者“一审、二审前已经存在,你方已发现,法院也发现,但你方因客观原因无法收集,人民法院因客观原因也无法收集的证据,二审判决后不能收集证据的情况发生变化,重新收集到的证据”; 2、如果再审证据是二审中没有提交的,不算新证据; 3、最高法院会议要求:证据规则全部适用民三庭(经济庭)的案件,关于民一庭(婚姻家庭、民间纠纷)的案件,证据条件是放宽的,证据规则里的很多条款不适用; 4、个人意见,仅供参考。
  • 非法解除劳动合同,且单位提交了伪造的证据
    看来你得请律师为你维权了。具体来电咨询
  • 如何提交有力的欠款证据?
    离婚仅有以下两种方式可供选择: 一、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。 二、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以去法院诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在起诉。一审一般3—6个月,二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话,六个月之后可以重新起诉,第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的,实践中第二次起诉离婚一般都会判决解除婚姻关系。孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利,法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他因素等,一般两周岁以下的孩子由女方抚养,十周岁以上的还要听取孩子的意见。一方抚养孩子,另一方支付抚养费,一般为月收入的20%—30%; 财产,一般一人一半这样来分割
    孟翔律师
    孟翔律师
    劳动纠纷
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  • 辞职申请提交了,可以保留作为证据么,还有社保我该怎么处理,要求公司解除劳动合同?
    1.提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间。 你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。 2.到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。 3.离职时要把解除劳动关系的证明拿回来,即离职证明。 这点一定要有,到下家的时候也是这个证明,以免后续不便。 4.转移社保、公积金等手续。
    张丽律师
    张丽律师
    劳动纠纷
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你好我想问:劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利?如果另一方具有上述权利,是否意味着劳动
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