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江苏省劳动合同管理规定

更新时间：2019-06-19 01:12:55 找法网官方整理
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被扣9天工资是否合法？
您好，按公司的管理制度处理
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公司没有签订劳动合同，现在申请离职
你好：申请劳动仲裁解决
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我儿子应届毕业生与中交三公局签定了三方协议，因各方面原因，签劳动就业培训费，合理吗？如何解约
解约应依法进行，通常包括书面通知、协商解约或诉讼解约。首先尝试与对方协商解约，达成一致可签订解约协议；若协商不成，可依法书面通知解约并保留证据；如对方有异议，可
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我离职了，上个公司造成了损失，金额大概在十万左右，公司目前还有4万工资没有结清，请问可以克扣我多少工
可以扣工资，但须依法操作。具体处理方式：1.与公司协商，确定赔偿金额及支付方式；2.如协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3.如对仲裁结果不满，可向法院提
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我在企业微信上提出的辞职申请被驳回，能不能走
向劳动部门申请仲裁
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公司说支援其他店铺更换工作地点，有文字支援20天，过后不让回来可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.与公司协商，表达诉求，要求合理补偿。2.协商不成，收集相关证据，如劳动合同、公司通知等。3.向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，申请公司支付
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我想咨询一下工作的地方着火了，老板跟我说让我从新找工作怎么办
你好可以走劳动仲裁要经济补偿
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在单位做了一个月，突然说不要我了
申请劳动仲裁的流程如下：首先，你需要准备相关证据材料，包括劳动合同、工资单、解雇通知等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并缴纳仲裁费用。仲裁委员会会
全部3个答案 >
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