员工提前解除劳动合同的管理流程

• 员工解除劳动合同的赔偿问题

  ，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

  

  找法网咨询顾问律师

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• 员工如何提前解除劳动合同

  你好，提前一个月递交书面辞职申请。马上走人可能要承担因工作交接不好而给公司带来的损失

  

  找法网咨询顾问律师

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• 公司提前解除劳动合同如何赔偿员工

  您好： 1、是可以要求经济补偿的。 2、根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  胡海立律师

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• 公司可以提前一个月通知员工解除劳动合同吗

  可以主张。

  

  潘学平律师

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