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劳动合同约定拓展阅读
> 劳动合同未约定劳动地点
劳动合同未约定劳动地点
更新时间:2019-07-03 00:21:09
找法网官方整理
我公司在遵守劳动合同约定的前提下调整一名员工的工作地点,但该名员工不愿服从,请问我公司可否要求她辞职
你好,合同中有明确条款约定可以调动岗位,公司可以调动。
何瑞华律师
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办事处解散,公司安排回总部上班,劳动合同没有约定上班地点,公司有权变更上班地点吗?如何维权?
可以申请劳动仲裁
冯正式律师
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劳动合同约定的工作地点是广东2、请问如果劳动仲裁我是提2n是否可以要求公司支付工资?是否可以要求赔
您好,派遣公司涉嫌违法解雇,您可以要求2N赔偿。
梁昌俊律师
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劳动合同没有约定工作地点,从杭州拱墅区搬到杭州余杭区,相隔八九公里,不去的话有赔偿吗
没有。。。。。。。。。。。。。。。。
吴健弘律师
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不与雇佣工人签订劳动合同的个体经营者家庭会产生什么后果?
你好,因具体情况而定
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餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
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法院对于强迫劳动罪的量刑标准
法院对于强迫劳动罪既遂的最新量刑标准: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、
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月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗?我该怎么办?
建议申请劳动仲裁
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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