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北京劳资纠纷处理流程
更新时间:2019-07-17 01:22:56
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你好,协商无果,及时起诉。
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由于医学专业性较强,建议复印并封存病历,复印客观病历,封存主观病历,找专业律师分析过错,若找不出过错,鉴定专家不会给你指出问题的,本人医学硕士,副主任医师,相信不会让你失望。
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报警立案需要哪些程序||| 刑事立案作为刑事诉讼开始的标志,是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段,是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院的一种职权,其他任何单位或个人都无权立案。 立案程序,是立案阶段各种诉 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/73669.html" target="_blank">详细>></a>
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最近碰上了劳资纠纷,请问要怎么去处理劳资纠纷
你好,请问你和公司有签订劳动合同吗?如果没有签订劳动合同,维权会比较困难。如果没有劳动合同,你可以保留公司给你发工资的证据,比如转账记录,或者公司给你报销什么东西的单据,尽可能保存证据,然后找公司协商让公司给你补发工资,另,公司单方面解除合同,需要给予劳动者一定的经济补偿金。如果协商不成,可以到劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。最重要的是保留公司给你发工资的证据!
尹艳荣律师
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