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2019年北京退休金上调方案
更新时间:2019-07-17 01:23:21
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我工作三年,没有劳动合同,老板给我个人放假,要被迫离职,我怎么样能拿到补偿
对无劳动合同被辞退情况,您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维权。选择不同处理方式时,需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合
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拖欠工资应及时申请劳动仲裁。操作包括:收集证据如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据,参与仲裁庭审,如对结果不满可在规定时间内向法院提起诉讼。
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60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿?
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是否赔钱视情况而定。若试用期不符条件被辞,则无需赔偿。若单位无故辞退,可申请劳动仲裁或起诉,要求支付赔偿金。操作时需收集证据,如工作记录、辞退通知等,以证明单位
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应聘跑外卖,第一天他们就让签合同拿车回来后面不想干了又让给这个费用那个费用的
你好,按合同约定的进行的
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咨询一下提出离职一个月内需要请假但是找不到替班人公司领导不批假,怎么处理?如果我旷工公司可以开除我吗
针对提出离职后请假问题,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁。选择时应先尝试与公司沟通,若无果则考虑提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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