太原企业养老保险查询

更新时间:2019-07-20 01:13:49 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
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没签合同,公司不给工资是否合法?
公司应支付试岗工资。操作如下:1.与公司沟通,明确表达应支付试岗工资的法律依据;2.若公司拒绝,收集证据如聊天记录、工作证明等;3.向劳动仲裁部门提交申请,附上
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教师请病假,绩效会扣多少?
教师病假绩效处理视情况定。具体操作:1.查看单位病假规定,了解绩效扣除标准;2.与人事部门沟通,确认绩效计算方式;3.如有争议,可申请劳动仲裁或咨询法律意见。
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退休返聘不签合同后果
退休返聘不签合同,常见处理为补签或协商。若双方无异议,可补签聘用协议;有争议则协商解决,或寻求法律援助,根据《民法典》维护自身权益。
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没签合同工作1年被辞退了怎么赔偿
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想离职然后交了450餐费我想退可以吗,但是签了合同只能退30%但是没有拿饭卡吃饭
签了合同约定只能退30%,从合同角度这有一定效力。不过没拿饭卡吃饭,没享受对应服务,可和单位协商,说明没吃饭情况争取全额退款。若协商不成,能搜集缴费凭证等证据去
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什么叫协商解除劳动合同
在协商解除劳动合同的过程中,通常存在以下几种常见方式:由用人单位主动提出,或由劳动者提出申请,同时涉及到经济补偿金的支付以及工作交接的完成。在选择具体的解除方式
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劳动合同的订立要求
关于未在用工之日起订立书面劳动合同的问题,根据解答内容,应当自用工之日起订立书面劳动合同。如果未能在此时限内订立,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用
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国企正式员工辞职麻烦不
国企员工辞职不难。操作如下:1.提前书面通知公司,表明辞职意愿;2.若公司拒绝,收集证据,如劳动合同、辞职信回执等;3.向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,
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