失业保险金领取的要求

更新时间:2019-11-08 05:46:05 找法网官方整理
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领取失业保险金的条件
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失业保险 48130
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失业保险金的领取标准是什么
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劳动合同纠纷 8035
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工伤索赔 115
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
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公司要搬迁我做了三年多能陪我多少钱。已经付了49,8了没人回我
公司搬迁时,员工可获得的赔偿通常按工作年限和月工资来计算。如已收到的金额与应得赔偿不符,建议先与公司沟通协商,必要时可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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几天后就被公司解雇了。我们能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
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天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
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湖北省武汉市女性员工的生育假期最长可休多久?
法律分析:女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》
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马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天。职工在产假、护理假期间,享受工
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实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是:必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
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