农民工失业保险问题

更新时间:2019-10-02 04:36:45 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
广东省农民工失业保险政策
广东省农民工失业保险政策
农民工失业保险 41690
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民工失业保险领取的期限
农民工失业保险领取的期限
农民工失业保险 46927
农民工失业保险金的发放标准
农民工失业保险金的发放标准
农民工失业保险 1117
18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制离职通知书,还是要打印?
您好,按照合同约定处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工作,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人研一假期想去打暑假工,公司要签劳务合同交5险请问这样会不会影响我毕业之后应届生身份
您好,大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订合同,并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我病历跟申请辞职一起交上公司却在病假一周办离职
公司可以在病假期间辞退员工的情况有限,主要包括:员工在试用期内被证明不符合录用条件;员工严重违反公司规章制度;员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;员工同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我病历跟申请辞职一起交上居然病假提前一周让我办辞职
如果公司在您病假期间提出辞退您,您应首先与公司沟通了解辞退原因,并确认是否属于违法辞退。若属于,您可以拒绝并要求继续履行劳动合同或要求支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇