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失业保险拓展阅读
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上海失业保险领取标准
更新时间:2019-09-22 06:16:20
找法网官方整理
失业保险金领取标准
向社保进行了解。
喻远军律师
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失业金领取条件及标准
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
平台法律顾问团队律师
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失业保险如何领取
你好,离职是没有失业保险的,要公司解聘才有。
罗旷律师
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村户口失业金领取标准
凭你的身份证到社保局领取失业金
王兵律师
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失业保险金如何计算
8245
失业保险金如何领取
36327
现在三年级的应届毕业生被老师诱导上技校。这种情况能投诉吗?
你好,建议查看报考条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
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解除劳动合同的经济赔偿责任是什么
解除劳动合同需支付经济补偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 根据年限计算补偿金额;3. 支付补偿金,确保合规。注意,补偿金最多不超过12个月工资,且月
全部3个答案 >
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公司扣除我当月的保险费,这合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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人咨询过
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生病了,公司不让
你好,建议协商解决
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人咨询过
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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人咨询过
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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你好,办理落户,乙方为能在签订合同的时间内完成,甲方可以解除合同吗
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时,应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。
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