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成都失业保险领取年限

更新时间：2019-09-08 09:30:46 找法网官方整理
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公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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和用人单位签了实习协议，对以后找工作有什么影响？
根据就业协议进行赔偿
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我们公司以前是四班两倒，现在改成了三班两倒，我是班组长，我们这个班组被解散了我该怎么维护我自己的权益
公司部门解散，劳动合同终止，您可以获得经济补偿。具体操作：1. 与单位协商确定补偿金额；2. 准备相关证明材料，如工作年限、工资单等；3. 如协商不成，可向劳动
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单位能不能解雇我？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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深圳公司搬迁到惠州有补偿吗
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我在青岛日资企业就职九年工龄上周公司通知年底前关闭工厂。目前正协商将公司转让给某国内企业这种情况能否
法律分析：按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，
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广西柳州市柳北区女职工的产假休假时长是多长时间？
法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
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国企事业单位将子公司转包出去，个人不愿意下一任公司工作而离职，是可以拿到补偿的。
你好，自动离职没有补偿金了
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