失业保险缴费基数

更新时间:2019-08-14 11:10:44 找法网官方整理
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农民工失业保险的缴费比例
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失业保险缴费比例是怎样的
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社会失业保险 24750
劳务合同只有乙方签字后就生效吗
劳务合同生效需双方共同签署或盖章。选择处理方式时,应确保双方充分协商并明确合同条款,可寻求法律专业人士协助审查合同,以确保合同合法有效,保障双方权益。
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劳动合同怎么签才对劳动者有利
签订劳动合同时,劳动者应关注合同期限、工作内容、薪酬等关键条款,选择符合自身利益的合同类型,如固定期限或无固定期限合同,并咨询专业人士以确保合同内容合法。
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公司搬迁后需要通过职代会
公司搬迁后,常见的处理方式包括与员工协商变更劳动合同或支付经济补偿金。具体选择哪种方式,需结合公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障双方权益。
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公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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实习期过了能独自上高速吗
驾驶证实习期能上高速,但应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。单独上高速的,则需要过了实
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日喀则市康马县女职工的生育假期可享受多长时间?
女职工的生育假期一般有98天。产前可以休假15天;难产的,则增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,能够增加产假15天。此外女职工在产假期间,工资照发,
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拖欠工资多久算违法
拖欠工资违法,处理方式包括举报和申请强制执行。选择举报可向劳动监察部门反映情况,快速得到处理;若用人单位拒绝支付,可申请强制执行来保障自身权益。
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我是一个学生工,在重庆然后清明节我们实习的地方只放1天
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍
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