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省内失业保险转移

更新时间：2019-07-24 00:03:43 找法网官方整理
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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好，办理落户，乙方为能在签订合同的时间内完成，甲方可以解除合同吗
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时，应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。
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期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗
公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考
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实习期间不实习，学校会不发毕业证吗
具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替代方案或补救措施，学生应按照学校要求进行操作，如完成其他课程
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