侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
收起1.侵犯商业秘密立案标准
您好,要解决这个问题,首先要明白商业秘密的构成要件有四个,分别是秘密性,实用性,价值性和保密性。秘密性就是指不为大众所知,没有进入公共领域。实用性就是指商业秘密是可操作的。价值性是指该商业秘密能为公司带来收益。保密性是指有关机构对商业秘密进行了保密措施。侵犯商业秘密罪的立案标准要求侵权者对被侵权人造成了50万元以上的损害,或者直接导致了被侵权人破产。
其它1个回答根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件:一、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子,就是因为这些犯罪分子的罪行较轻,社
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2.侵犯商业秘密罪处罚
侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,商业秘密的权利人造成重大损失的行为。你表哥的行为如果确实侵犯了单位的商业秘密,有可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。希望能帮到你。
其它2个回答《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有
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3.侵犯商业秘密罪的主体
您好,根据我国《刑法》的规定,侵犯商业秘密罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪。主要有::⑴厂长、经理和其他管理员、企业的职工或临时雇佣工等;⑵现已离退休或转调的原企业的人员;⑶受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人,如律师等;⑷对企业有监督、检查、调查和管理权的人,比如审计人员、税务人员等;⑸除上述人员外,其他任何人员均可能
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4.侵犯商业秘密罪的条件
您好,关于侵犯商业秘密罪的认定问题,按照您询问的是客户名单是否商业秘密,这需要界定何为商业秘密。商业秘密是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如果客户名单是不为公众知悉,具有经济价值、实用价值并被采取保护措施,那么很可能就是商业秘密。可能涉及违法,谢谢、
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报警处理中华人民共和国刑法第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违
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5.员工侵犯商业秘密案例
推荐问题 谁有员工侵犯商业秘密案例,员工侵犯商业秘密怎么处理?
您好,法律规定的侵犯商业秘密的行为有下面几种,一是通过盗窃胁迫或者其它不正当的手段获取他人的商业秘密。而是披露使用或者允许他人使用通过不正当手段获得的商业秘密。三是违反他人保护商业秘密的要求,披露使用或允许他人使用商业秘密。四是已经知道是通过上述三种手段获得的商业秘密,仍然获取使用或披露商业秘密。如果员工确实属于上述几种情况,那么公司可以与他解除劳动合同。并
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