企业工伤事故调查报告

更新时间:2019-09-22 12:05:34 找法网官方整理
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我想请老板支付工伤医疗费用。申请保险后要不要把钱给老板?
如果单位不及时支付,你可自行垫付并保存好相关票据,等工伤认定和劳动能力鉴定下来后一并主张,可协商或诉讼解决
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工伤脸缝5针怎么赔偿?
法律分析:赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
如果一个60岁的人在工作中受伤,而老板不愿赔偿,我们该怎么办?
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
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认定工伤和伤残鉴定一样吗?
工伤鉴定和工伤伤残鉴定是一样的,与劳动能力鉴定则是不一样的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工在发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存
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经医院治疗确诊为股骨颈头下型骨折,现装饰公司不想赔偿,要找项目经理个人赔偿,我该怎么起诉才行
起诉员工赔偿需要以下证据:1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;2、如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;3、劳动合同
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在上班工作期间长时间接触噪音,致使听力下降,左耳听力50分贝,右耳全聋,这个算职业病吗?
从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则就是工伤了。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
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治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由谁承担
治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由侵害你权益的人承担
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工伤,老板拖着赔偿,怎么办?
法律分析:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
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