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解除劳动合同证明拓展阅读
> 与原单位解除劳动合同证明模版
与原单位解除劳动合同证明模版
更新时间:2019-06-23 03:10:54
找法网官方整理
原单位不出示解除合同证明
可以向当地劳动监察部门投诉。
陈宁律师
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原单位不给我解除劳动合同
解除劳动合同应当及时变更社保的用工登记,如果不及时变更造成你的损失可以要求赔偿,这方面最好先协商,协商不成可以仲裁或者向劳动监察大队投诉。
丁慧芬律师
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与原单位未签订解除劳动合同,但又与另一单
并不自动解除,而是看原单位是否主张后一合同无效与否
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在现在的单位申请退休,怎样写与原单位解除劳动关系的证明
解除劳动合同之后如果还没有到退休年龄,你是不能退休的。
张国贵律师
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你好,需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定,则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定,可以按合同追究对方相关责任
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超过两年没签劳动合同能够申请赔偿吗
一、2年多没签劳动合同赔偿吗 1、2年多没签劳动合同一般需要赔偿。2年多没签劳动合同应当自用工之日满一个月的次日起向劳动者每月支付两倍的工资进行赔偿。自用工之
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为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下:1.与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性,并表
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您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
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你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
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离职申批表写全月无休,想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗?
离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况,首先应与原公司协商,明确表达您的需求并说明原因。若公司同意,可在离职证明中简
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