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劳动合同期限拓展阅读
> 劳动合同期限在三个月以下的
劳动合同期限在三个月以下的
更新时间:2019-07-18 01:53:15
找法网官方整理
无固定期限劳动合同的终止问题!
你好!2008年2月以后无劳动合同状态持续满1年的可以主张构成无固定期限合同,另外你工作10年以上也可以要求无固定期限合同。裁员要看原因,原则上要优先保留无固定期限合同员工。
朱向鸣律师
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要求订立无固定期限的劳动合同
申请劳动仲裁。
朱幼华律师
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什么是为较长期限的固定期限的劳动合同
可以直接面谈咨询即可
张扬律师
查看
关于无固定期限劳动合同的问题
如果你觉得劳动合同有问题的话 可以到当地的劳动保障局进行劳动仲裁的
平台法律顾问团队律师
查看
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《劳动法》中对劳动合同期限的规定
劳动合同纠纷
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本人离职写的是自动离职,拿着补偿协议可以得到补偿吗?
您好,具体看协议中签订的内容
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劳动合同中劳动者违约责任有什么
劳动者违反劳动合同的责任:如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约
全部3个答案 >
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我是一家制药公司的实习生。因操作不熟悉被罚款500元
你好,加以协商解决
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你好,我想问一下试用期的期限
法律规定的试用期时间标准是:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
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没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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