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企业劳动合同法
更新时间:2019-06-19 11:22:01
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辽宁集体企业职工动迁劳动合同法里的补偿
到动迁部门去咨询。
林浩律师
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劳动合同法有要求企业必须缴纳公积金义务吗
你好。 可查《住房公积金管理条例》,单位应该为职工缴纳住房公积金。
烟台柳伟律师
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因旷企业解除我的劳动合同,我的情况能适用于《劳动合同法》里的四十七条,能得到按每一年工龄赔偿一个月
你好,这种情况无经济补偿金
夏䶮律师
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旷工七日,企业说你自动离职,根据所签劳动合同,所以单方违约工资按照劳动合同法,60%计算,然后说你旷
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
姚志斗律师
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假如雇主签订了一年的劳动合同,该怎么办?
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用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方
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您好,建议教育局反映
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法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
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